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MANIFESTE MONDIAL POUR LA PROTECTION SOCIALE : QUATRE PRINCIPALES REVENDICATIONS DE LA CAMPAGNE DE PLAIDOYER DES MOUVEMENTS SOCIAUX BELGES ET LEURS PARTENAIRES

février 9th, 2017 by reseauouestafrique-protectionsociale

 MANIFESTE MONDIAL POUR LA PROTECTION SOCIALE : QUATRE PRINCIPALES REVENDICATIONS DE LA CAMPAGNE DE PLAIDOYER DES MOUVEMENTS SOCIAUX BELGES ET LEURS PARTENAIRES

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PLAIDOYER POUR LA PROMOTION DU DROIT A LA PROTECTION SOCIALE DES TRAVAILLEURS DES MINES EN AFRIQUE DE L’OUEST

février 9th, 2017 by reseauouestafrique-protectionsociale

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HALTE ! LES MEMBRES DU RESEAU PARLENT SYNERGIE

octobre 31st, 2016 by reseauouestafrique-protectionsociale

En marge de la formation sur la loi relative au Régime d’Assurance Maladie Universelle (AMU) du 25 au 27 juillet 2016 dans la salle de réunion de la CNTB à Ouagadougou, les membres du réseau multi acteurs de protection sociale au Burkina Faso (RAMS/BF, CNTB, MUFEDE, CSB, AZND, CEAS, ACT, UNPCB) ont eu droit à une communication introductive sur la synergie entre les organisations membres.

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En rappel, certains membres du réseau (MUFEDE, CNTB et RAMS/BF), partenaires de Solidarité Mondiale travaillent en synergie depuis 2001 pour rendre disponible les services aux membres à la base. C’est ainsi que le RAMS/BF à travers la promotion des mutuelles de santé, facilite l’accès aux soins de santé à la population, la MUFEDE fait la promotion de l’épargne et du crédit afin d’accroître la capacité contributive des membres et la CNTB s’emploie à l’organisation des groupes et la défense des droits des travailleurs.

Après la création du réseau en 2014 dont le RAMS assure le lead, WSM a fait une évaluation à mi-parcours en fin d’année 2015 et cela a fait ressortir la nécessité de renforcer les liens entre les membres du réseau et travailler davantage en synergie.

C’est pour répondre à cette préoccupation que les membres du réseau ont planifié dans le plan d’action 2016 cette communication sur l’introduction à la synergie avec pour objectif de :

-          définir la synergie ;

-          d’expliquer pourquoi et comment faire la Synergie? ;

-          d’identifier quelques conditions de base

-          et des stratégies pour la réussite de la synergie ;

La communication qui a été animée par Aisha SOULAMA/BELEM, Chargée de la Formation et du Suivi Evaluation, a permis de donner du contenu aux 3 premiers points et les participants ont identifié les conditions de base et stratégies à travers des travaux de groupe.

Cette introduction a permis aux participants de mieux comprendre la synergie et ce qu’il est possible de faire entre les organisations pour répondre aux besoins des membres à la base.

C’est ainsi que des recommandations ont été faites pour :

-          approfondir le sujet en organisant une autre rencontre sur la question ;

-          impliquer et former les premiers responsables (politique et technique) sur la question;

-          mettre en place un comité de réflexion sur la synergie ce qui va aboutir à l’identification des activités à mener ;

-          formaliser le partenariat entre les membres.

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LES MEMBRES DU RESEAU MULTI ACTEURS DU FASO A L’ECOLE DE LA LOI PORTANT REGIME D’ASSURANCE MALADIE UNIVERSELLE

octobre 31st, 2016 by reseauouestafrique-protectionsociale

Le Réseau national multi acteurs de protection sociale (RNMAPS) a organisé du 25 au 27 juillet 2016, une formation à l’intention de ses membres sur la loi portant Régime d’assurance maladie universelle au Burkina Faso. Cette formation organisée avec l’appui de l’ONG Belge Solidarité Mondiale, vise à outiller les acteurs de la société civile sur les textes régissant l’AMU pour mieux se positionner dans ce processus en construction.

Durant 3 jours, la loi votée le 5 Septembre 2015 par le Conseil national de transition (CNT) a été explorée par les représentants des différentes organisations membres du RNMAPS. Ce document de 5 titres, 19 chapitres et 83 articles a fait l’objet de communication, d’explication pour permettre à tous les participants de se l’approprier afin de pouvoir de sensibiliser à leur tour leurs membres sur son contenu.

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C’était également l’occasion pour ces acteurs sociaux de comprendre les implications de cette loi sur la participation des mouvements sociaux en particulier les mutuelles de santé à la gestion de l’AMU, d’avoir  une meilleure connaissance des modalités de financement de l’AMU envisagées au Burkina Faso et du processus de mise en application de cette loi.

Malgré l’adoption de cette loi sur le RAMU, plusieurs défis qui restent encore à relever ont été identifiés au cours des travaux. Il s’agit entre autres de l’adoption des textes d’application de la loi, de la création des organes de gestion du RAMU, de son opérationnalisation et de la mise en place des instruments prévus dans le cadre de la réglementation UEMOA sur les mutuelles sociales (organe administratif de la mutualité sociale, le registre d’immatriculation, le fonds national de garantie des mutuelles sociales).

D’autres points tels que l’articulation et l’intégration des programmes de gratuité, avec les mutuelles de santé, le RAMU et les autres systèmes de sécurité sociale ; l’adoption du plan stratégique de développement des mutuelles sociales  et l’appropriation de leurs textes règlementaires par les acteurs ainsi que l’extension des mutuelles dans toutes les communes du Burkina ; la mobilisation des ressources financières pour assurer le fonctionnement et la pérennité de l’AMU et l’amélioration de la qualité de l’offre de soins sur toute l’étendue du territoire nationale, ont été évoqués.

En rappel, le RNMAPS est né en Avril 2014 de la volonté des organisations de la société civile actives dans le domaine de la protection sociale et de l’appui de Solidarité Mondiale avec pour objectif de mener des actions politiques pour leur participation dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de protection sociale.

Pour préparer les différents plaidoyers, le RNMAP a réuni 20 participants de 7 organisations que sont :

-       RAMS/BF : Réseau d’Appui aux Mutuelles de Santé au Burkina Faso

-       CNTB : Confédération Nationale des Travailleurs du Burkina Faso ;

-       MUFEDE : Mutualités Femmes et Développement

-       AZN/D : Association Zood Nooma pour le Développement

-       CEAS :

-       ACT : Action Catholique des Travailleurs

-       CSB : Confédération Syndicale Burkinabé

-       UNPCB : Union Nationale des Producteurs de Coton du Burkina.

Document de Aisha Aissata SOULAMA/BELEM

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ENTRE DYNAMISME ET SERVITUDE : L’ÉCONOMIE INFORMELLE EN AFRIQUE

août 24th, 2016 by reseauouestafrique-protectionsociale

A travers l’Afrique, l’économie informelle définit le paysage urbain. S’il est vrai que l’Asie affiche le plus grand nombre total de travailleurs informels, que les Amériques recèlent les plus grands écarts, que le Moyen Orient et l’Afrique du Nord se trouvent confrontés aux plus grands défis en termes de gouvernance et de sécurité et que l’Europe est en proie à l’expansion de la soi-disant « économie de l’ombre », il suffit de se rendre dans n’importe quelle grande ville d’Afrique subsaharienne – avec leur lot de colporteurs, de petites entreprises familiales, de conducteurs de mototaxis ou boda-boda, de travailleurs domestiques, de marchands forains etc. – pour voir l’économie informelle occuper le devant de la scène.

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D’une manière générale, la notion de travail informel fait référence au travail effectué en dehors du cadre normal des impôts, de la protection sociale et des droits des travailleurs. La proportion de l’emploi informel dans les secteurs non-agricoles est estimée à 65% en Asie, 51% en Amérique latine et 48% en Afrique du Nord. Cependant, en Afrique subsaharienne, ce chiffre s’élève à 72%. Conjugué aux taux les plus élevés d’emploi vulnérable au niveau mondial, il n’est guère difficile de se rendre compte de l’ampleur du problème.

Il est vrai que certains travailleurs informels en Afrique ont un niveau de vie adéquat et que certaines parties de l’économie informelle incluent des petits entrepreneurs dynamiques avec des idées et des réseaux leur permettant de croître. Quoi qu’il en soit, la plupart des travailleurs informels sont pris dans un cercle vicieux de pauvreté et de dur labeur. Ils peinent à accéder au crédit et sont privés d’espaces de travail propres et sécurisés ; ils n’ont pas de sécurité de revenu, ont peu d’opportunités de formation ou d’éducation, font l’objet de harcèlements de la part des autorités et n’ont pas de droits en tant que travailleurs. Et c’est précisément là que réside tout le potentiel de la Recommandation 204 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la formalisation de l’économie informelle ; celle-ci fournit aux gouvernements, groupes régionaux, syndicats, organisations d’employeurs et à la société civile une boîte à outils indispensable pour remédier à toutes ces problématiques, entre autres. (…)

TAMARA GAUSI (extrait du Rapport spécial Économie informelle RECOMMANDATION 204 : ÉRADICATION  DU TRAVAIL INFORMEL)

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LE RESEAU ZONAL MULTI-ACTEURS DE PROTECTION SOCIALE CONSOLIDE SES STRATEGIES D’ACTION

mai 25th, 2016 by reseauouestafrique-protectionsociale

 

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 Dans le cadre du programme 2014-2016 WSM-DGD, et avec l’appui de l’équipe d’accompagnement zonale de Solidarité Mondiale, le réseau multi-acteurs de protection sociale a organisé du 20 au 21 mai 2016 à Ouagadougou au Burkina Faso, une séance de travail qui a regroupé 6 points focaux du réseaux zonal Multi-Acteurs de Protection Sociale, représentant les réseaux nationaux multi-acteurs de protection sociale au Bénin, au Mali, au Burkina Faso, au Sénégal, en Guinée et au Togo. 

Durant les deux jours, les membres du Comité de Coordination et de Facilitation du réseau zonal ont évalué le plan d’action zonal 2015, validé les actions prioritaires du réseau zonal au titre de 2016, élaboré le plan stratégique du réseau pour la période 2017-2021. Ils ont également apprécié les avancées sur le plan de monitoring du renforcement des capacités du réseau, sur la dimension « plaidoyer politique » en utilisant la nouvelle méthode élaborée avec WSM et qui s’inspire de la « cartographie des incidences ».

Concernant l’évaluation des actions menées en 2015, le réseau s’est félicité de son implication dans de nombreuses actions politiques des réseaux nationaux, notamment en Guinée, au Mali et au Burkina, ainsi que les actions de plaidoyer menées dans certaines instances supra nationales. En termes de renforcement de l’expertise thématique le réseau a collaboré avec WSM dans l’organisation d’un important atelier régional à Bamako, sur la thématique des stratégies de l’extension de la protection sociale, axée principalement sur les socles de protection sociale (recommandation 202 de l’OIT), le financement de la protection sociale (dont les financements basés sur les résultats). Les actes de cet atelier ont été capitalisés et diffusés auprès des services gouvernementaux et des mouvements sociaux de l’espace UEMOA.

Le plan d’action 2017-2021 du réseau zonal mettra l’accent sur la consolidation du réseau zonal, l’appui aux actions de plaidoyer au niveau national et supra nationales, le renforcement de l’expertise technique et thématique des réseaux nationaux multi-acteurs et du réseau zonal. Dans la mesure du possible, il sera développé des synergies avec les services étatiques en charge de l’extension de la protection sociale dans les différents pays de la zone UEMOA, particulièrement dans le domaine des échanges, de la formation, de la capitalisation et de la diffusion  de bonnes pratiques.

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